康乐社区对党的群众路线教育实践活动中反映的社区组织党员数量庞大、类别多样、活力不够等问题，强化整改措施，创新推行社区党员积分制管理，通过量化考评、动态管理，激发党员队伍整体活力。　　

　　积分制管理对象为社区党员及入党积极分子，按照年龄、工作特点，划分为在职党员、入党积极分子，分别赋予不同的基础分（即每次参加社区组织的活动一次积一分，大型志愿服务活动积2分）并制作了“创先争优 奉献群众”党员积分卡。结合社区党员的工作和生活特点，并根据具体内容确定相应分值。社区由专人统计，动态计分，调动党员参与党组织活动积极性和主动性。

   严格程序评分，考出党员真水平。党员积分按照调查分类、专人统计、一季一评、年度考评、亮分公示的步骤方法进行。每季度召开一次党员大会，采取个人自评、党员互评、群众评议的方式对党员履职情况进行全面“晾晒”，党总支部负责对加分项目进行调查、核实、认定，核定无误后，召开支委会，综合党员平时工作和生活表现，研究确定每名党员的季度得分，并以此确定党员的年度综合得分。在年底综合评定考核中对于积分高的党员同志给予一定的物质奖励。

　　2016年1月8日，在社区开展的年度迎新春暨身边的好人表彰大会上，房居茹帮助邻里，邻居有困难她随叫随到，并担任社区乒乓球协会会长，长期管理和组织乒乓球活动。在创建文明城市当中积极配合社区工作并充当义务调解员来辅助社区开展创城工作。通过评定，房居茹以27分的最高分在社区117名党员中赢得第一名。

　　积分制从加强对党员的数字化、量化管理的角度体现了从严治党的要求，也是探索基层党建工作具体化、项目化，促进基层广大党员更好地发挥先锋模范作用的一种有益尝试，为引领广大党员进一步明确职责、创先争优，在全面建成小康社会中建功立业搭建了更为广阔的平台。”